En el marco del Día Internacional y el mes de la Mujer, el Poder Judicial del Estado de Chiapas, que encabeza el magistrado presidente Juan Carlos Moreno Guillén, realizó la ponencia virtual “Diálogos pendientes: El acoso laboral y un espacio seguro para mujeres”, enfocada en sensibilizar y propiciar entornos laborales positivos, en concordancia con la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015) con la que se encuentra certificada esta casa de la justicia.
Durante la transmisión en vivo, el director de Transparencia y Acceso a la Información Pública, Juan Martín Salas Farrera, dio la bienvenida a la ponente, la conciliadora en materia laboral del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral de Villahermosa, Tabasco, Leticia del Rocío Cornelio Zamudio, y destacó la importancia de visibilizar y atender las desigualdades estructurales y las prácticas discriminatorias en el ámbito laboral.
En la conferencia, se abordaron las problemáticas del acoso y hostigamiento laboral y sexual, su detección, denuncia e implicaciones, así como la relevancia de los procesos de conciliación como una vía para la resolución de conflictos con enfoque de derechos humanos y perspectiva de género.
Estas acciones se generan bajo la visión del magistrado presidente Moreno Guillén, con el compromiso institucional de colocar en el centro a las personas, promoviendo la igualdad y el respeto, así como el uso de herramientas digitales para capacitar de manera oportuna y difundir los mecanismos institucionales que propicien una justicia más cercana y efectiva.