Pago de bonos a trabajadores de Salud están garantizados

14/noviembre/2018

 

Gobierno reconoce y pagará los bonos estatales y federales contemplados en la Ley Federal del Trabajo, Contrato Colectivo de Trabajo y Condiciones Generales del Trabajo

 

Durante el presente año, el Gobierno de Chiapas a través de la Secretaría de Salud e Instituto de Salud del Estado ha hecho una inversión histórica en materia de infraestructura, equipamiento y abasto de medicamentos, además de cumplir responsablemente con los derechos laborales de los trabajadores de este sector.

En ese contexto, durante este año se compraron 30 ambulancias, mismas que fueron entregadas en centros de salud y hospitales para una mejor atención de la población usuaria de los servicios médicos.

Dentro de los mecanismos para garantizar el abasto de medicamentos y material de curación, la Secretaría de Salud realizó compras consolidadas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como el resto de los estados de la República, además de que se implementó un sistema de control digitalizado para la distribución, en donde se usaron recursos que han sido auditados por las instancias fiscalizadoras tanto federales como estatales.

En materia de infraestructura y equipamiento, durante los últimos tres años se invirtieron recursos en la sustitución de la red de mastógrafos en el estado, y el resto para mantenimiento de unidades médicas, CEYE, mantenimiento de rayos X y tomógrafos, equipo para dengue, consumibles, terapia y mantenimiento y conservación de unidades médicas (Pronacoma).

Cabe señalar que es falso que en el gobierno actual se esté negando a pagar o reconocer los bonos estatales y federales contemplados dentro de la Ley Federal del Trabajo, el Contrato Colectivo de Trabajo y las Condiciones Generales del Trabajo, por el contrario, la Secretaría General de Gobierno ha manifestado que dichos pagos están garantizados.

En cuanto a los bonos se debe recordar que a la fecha ya se pagaron los correspondientes a Día de Reyes, Día de las Madres, Estímulo Trimestral (primer y segundo trimestre), Día del Trabajador de la Salud y Reconocimiento por Antigüedad.

En tanto que el próximo 23 de noviembre se pagará el bono de uniformes, que es importante destacar que por ley debe entregarse al trabajador en especie, es decir, la entrega física de los uniformes; sin embargo, por solicitud del sindicato y debido a la buena voluntad del Gobierno del Estado, por única ocasión será pagado en efectivo.