El organismo pidió que la información debe contener los puestos de trabajo disponibles, desglosados por estado y municipio
Agencias
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) deberá buscar y dar a conocer estrategias y acciones para incorporar al mercado laboral nacional a los migrantes mexicanos que, eventualmente, podrían ser deportados de los Estados Unidos, instruyó el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).
La información deberá contener los puestos de trabajo disponibles, desglosados por estado y municipio, el sector laboral al que pertenecen y precisar si tendrían la calidad de eventuales o permanentes.
Al presentar el asunto ante el pleno, el comisionado Rosendoevgueni Monterrey Chepov, sostuvo que, con esta resolución, el INAI garantiza que se atiende de forma exhaustiva una solicitud que implicaría transparentar a la ciudadanía la forma en que el gobierno federal atiende la problemática de los connacionales que han sido y pudieran ser deportados del país vecino del norte.
“El Anuario Migración y Remesas 2012-2014 señala que la mayoría de los migrantes mexicanos de retorno percibe ingresos de entre uno y tres salarios mínimos, mientras que alrededor del 2 por ciento gana más de 5 salarios mínimos. Además, el 30 por ciento de los mexicanos que regresan al país, encontraron su primer empleo en el sector informal”, apuntó.
En repuesta a un particular que solicitó dicha información, el sujeto obligado indicó, a través de su Dirección General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral y de la Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo, que, en el marco de las atribuciones conferidas en el Reglamento Interior de la STPS, no tiene atribuciones para contar con lo solicitado.
Sin embargo, manifestó que operaba de manera coordinada con las oficinas del Servicio Nacional de Empleo de todas las entidades federativas del país, el Programa de Apoyo al Empleo y específicamente el Subprograma Repatriados Trabajando.
